双鱼座必知的面试技巧

不论离职的理由是什么，每个人对新工作都有着自我的期盼，而双鱼座人更是如此，海王星带来的感觉意识会特别强烈，尤其是在上一家公司经历过理想的破灭后的转职，所以在双鱼座面试前，如果这个面试还是朋友或某种关系介绍的，双鱼座人会存在很高的感觉因素，而这个主观想法很容易让自己对对方公司以及工作内容、职位产生误判，不论是正面的误判，还是进入公司后发现不是那么回事，与面试时所谈不符，反面的误判，因面试中表述上的偏差和误会而错失了机会。

此外，我们在讲思维模式的时候说过，双鱼座人和巨蟹座人一样，是通过感性细节来体察周围的环境，比如表情、语调、气氛等，因此，双鱼座人也会有多疑的特质、担心自己是否哪里有不妥而不自觉地紧张起来，所以，保持客观积极且自信的心态最重要。

另外，双鱼座人是不善于做选择的人，星座符号的两条刚好对立相悖的鱼会让他们难做选择题，特别是两个或多个选择中都有自己想要的东西，这种情况现实中很多，比如应聘某个职位，是自己在职业道路上非常想要争取的，可工作环境或是在薪金待遇上有瑕疵，而某个职位地位提升，待遇优厚，但却又和自己的理想之路相悖或是有差距，双鱼座人在心中的权衡，确切地说根本不是权衡，是在那里纠结、撕扯，让他们表露出不决绝、犹豫的一面。

因此，在面试前，对目标工作的自我诉求要主次分明，清晰地列在脑中。同样，在与面试官交流时，自我经历的描述还好，主要是对个人发展意愿，和专门对某个项目或职位、业务需求所针对招聘的特殊职位所要求的业务理解与规划上的描述，双鱼座人要尽量做到阐述清晰、有逻辑，而非给对方一堆模糊的感觉说辞，大胆地说出自己的想法。